As empresas terão de registar o horário de trabalho a partir do próximo dia 12 de maio

Há uns meses falámos-vos da possibilidade de uma reforma da legislação laboral que poderia tornar obrigatório o registo de ponto nas empresas. Pois bem, já é uma realidade.

Na semana passada foi aprovado em Espanha o Real Decreto-Ley que obriga as empresas a registar as entradas e saídas de cada trabalhador. Hoje, 12 de março, esta nova norma é publicada no BOE. Uma reforma do Estatuto de los Trabajadores que entrará em vigor no próximo dia 12 de maio. Além de registar diariamente o horário dos trabalhadores, as empresas serão obrigadas a conservar estes dados durante, pelo menos, quatro anos.

Como posso adaptar a minha empresa à nova legislação?

Na Daemon4 dispomos de um avançado sistema de controlo de assiduidade que se pode integrar com o seu ERP para controlar os registos de ponto de forma simples. O trabalhador regista o ponto através de um leitor biométrico (por impressão digital, reconhecimento facial, etc.). Ligado ao nosso programa de gestão, poderemos não só controlar entradas e saídas, como também automatizar o apuramento de horas extraordinárias, entre outras opções.

Características do módulo de controlo de assiduidade:

• Define diferentes calendários e horários de trabalho.
• Atribui a cada trabalhador o calendário e horário dia a dia.
• Gere as bonificações e penalizações por entradas e saídas.
• Gera listagens de ocorrências e ausências.
• Gera listagens para o apuramento horário de horas extraordinárias, em feriados, noturnas, normais, etc.

>>> Se está interessado no módulo de controlo de assiduidade ou nos leitores biométricos para a sua empresa, contacte os nossos técnicos aqui.